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洞察2024|碳普惠速览:企业视角下的关注与挑战

· 洞察2024
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在全球气候行动中,「碳普惠」不仅是一个术语,而是一种必要的转变策略,旨在通过普及碳减排知识和技术,使每个人都能参与到这场至关重要的行动中。

随着碳达峰和碳中和目标的提出,了解和实践碳普惠变得尤为重要,它关系到每一个社区、每一个行业乃至每个个体的未来。

本文是系列文章第一篇,将详细解析碳普惠概念的的核心知识点;第二篇文章我们将与大家分享市面上已经有的碳普惠平台都有哪些?第三篇文章将聚焦到企业视角,分析企业实施碳普惠的 6 个关键步骤。

 

碳普惠是什么?

 

碳普惠工具不同于主流的气候政策工具,它将个人的低碳贡献进行量化,并实现定向精准激励。这是一种更市场化的绿色教育,有巨大的发展潜力。

碳普惠是指将企业与公众的减排行为进行量化、记录,并通过交易变现、政策支持、商场奖励等消纳渠道实现其价值的一种机制。

它巧妙利用「互联网+大数据+碳金融」的方式,通过构建一套公民碳减排「可记录、可衡量、有收益、被认同」的机制,对小微企业、社区家庭和个人的节能减碳行为进行具体量化并赋予一定价值,从而建立起以商业激励、政策鼓励和核证减排量交易相结合的正向引导机制,积极调动社会各方力量加入全民减排行动。

根据《广东省碳普惠交易管理办法》对碳普惠的定义,碳普惠机制是指运用相关商业激励、政策鼓励和交易机制,带动社会广泛参与碳减排工作,促使控制温室气体排放及增加碳汇的行为。该机制的核心是通过将公众的低碳行为产生的减碳量转化为相应的碳积分,利用碳积分换取商业优惠券或兑换服务等方式促进公众进一步减排,形成全社会减排的良好氛围和生活方式,甚至转变政府治理和社会运转模式。

碳普惠对于尚未纳入碳交易市场的企业而言,是率先与政府取得减碳合作,表现减碳决心的提前准备,也更好地向消费者传导企业绿色的品牌形象,增强用户黏性。碳普惠机制旨在填补高耗能、高排放行业的减排缺口,通过重点关注「小微散」排放源的引导和管理,来构建分工全面、管控全面、效果显著的碳市场体系。

碳普惠机制通常有三种模式,有广义和狭义之分。

广义上的模式为:

  • 公众环保奖励(Public Green Rewards)——激励个人采取广泛的可持续行动,更多元全面地改善可持续性和福祉;

狭义上可分为:

  • 碳排放配额模式(Emission Quota Mode)——一种根据个人整体碳排放程度进行奖惩的模式。这种模式会确立一个排放上限,所有奖惩是基于这个上限进行的;
  • 减排模式(Emission Reduction Mode)——基于个人碳减排行为进行奖励的模式。
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*中文语境中的「碳普惠」在大多数场景下是面向个人的碳排放管理,因此在英文中常使用 Personal Carbon Account 进行表达

碳普惠和双碳有什么关系?

碳中和与碳达峰是应对气候变化的整体目标,而碳普惠则是推动气候变化行动的重要一环。三者之间紧密相连,共同促进绿色低碳发展。碳普惠不仅通过激励和引导公众参与碳减排,为碳达峰提供社会支持,更为实现碳中和奠定坚实基础。此外,碳普惠的实施也有助于提升全社会对气候变化的关注度,形成积极参与减排的良好氛围,进一步推动社会形成绿色、低碳的风尚。

 

企业为什么要关注碳普惠?

 

在全球气候变化的背景下,企业作为社会发展的重要推动者,其在环保和可持续发展方面的行动越来越受到社会各界的关注。我们对市面上的企业进行深入调研,发现企业关注碳普惠主要基于以下几个理由:

  • 政策引导与合规需求

随着全球碳减排政策的逐步推进,企业面临越来越多的政策压力和合规要求。从《巴黎协定》到中国的"双碳"战略,政府对碳排放的管控日益严格。许多企业通过实施碳普惠项目来提前适应这些变化,这不仅可以减轻未来可能的合规风险,还能通过政府激励措施,如税收减免和财政补贴,优化企业的经济结构。

  • 市场竞争力的提升

环保已成为现代消费者选择品牌的重要因素之一。《2023 可持续消费白皮书》调研发现,具有环保责任感的企业更容易获得消费者的青睐。通过积极参与碳普惠项目,企业不仅可以塑造绿色品牌形象,还可以通过碳信用交易等新兴市场获得额外收入,从而增强市场竞争力。

  • 操作与管理优化

有效的碳管理可以帮助企业发现节能减排的潜在机会,降低能源成本,提高生产效率。实施碳普惠的企业在优化运营效率和降低成本方面取得了显著成效,这不仅提升了企业的经济效益,也增强了其在行业中的竞争优势。

  • 增强客户和投资者信任

在资本市场,环境、社会与治理(ESG)的表现已成为投资者考量的重要指标。积极参与碳减排的企业更容易吸引绿色投资,获得优惠的融资条件,建立与消费者和投资者的长期信任关系。

在面对全球气候挑战的当下,企业的环保行为不仅体现了其对环境责任的承担,更是其长远战略规划的关键部分。

 

企业践行碳普惠时

会遇到什么挑战?

然而,在积极探索和实施碳普惠的过程中,企业也常常会面临一系列挑战。我们发现 ,常见的挑战通常包括技术的选择和应用、资金的筹集和管理、法律法规的遵守以及市场和消费者行为的不确定性等。

  • 技术选择和应用的挑战

实施碳普惠涉及到碳捕获、存储技术(CCS)、能源效率提升、以及可再生能源等多种技术的选择和应用。企业需要评估哪些技术最适合自己的操作模式和业务需求,这不仅需要专业的技术知识,还需要对市场上的最新技术动态有充分的了解。此外,技术的更新换代速度快,如何在保证投资回报的同时,持续跟进技术进步,是一个重大的挑战。

  • 资金筹集和成本管理

尽管政府和国际机构可能提供一些支持,但碳减排项目通常需要显著的前期投资。如何筹集足够的资金,并有效管理这些资金以优化成本效益,对许多企业来说是一大难题。此外,企业还需要评估这些投资的长期经济效益,这包括能效提升带来的成本节约和可能的政府激励。

  • 法律法规遵守

随着全球碳减排法规的日益严格,企业需要不断调整策略以符合这些变化的法规要求。这不仅涉及到国内法律,还可能包括国际条约和协议的要求。法规的变动可能会带来合规成本的增加,对企业的运营和财务状况构成压力。

  • 市场和消费者行为的不确定性

虽然市场对环保产品和服务的需求在增长,但消费者的行为和市场趋势仍然存在不确定性。例如,消费者可能对碳减排产品的接受程度不如预期,或者市场对这些产品的需求突然变化。企业需要在不确定的市场环境中灵活调整其市场策略。

  • 内部管理和文化改变

实施碳普惠项目往往需要企业进行内部管理结构的调整,包括建立专门的碳管理团队和制定相关政策。此外,推动企业文化向更加注重可持续发展转变,也是一项挑战。员工和管理层的认知、态度和行为改变是成功实施碳普惠的关键。

随着全球对气候变化应对措施的日益重视,企业在实施碳普惠的道路上无疑将扮演至关重要的角色。面对诸多挑战,从政策遵循到技术应用,从资金筹集到市场适应,企业需要展现出前所未有的创新精神和适应能力。

虽然这些挑战可能会带来一定的经济和管理压力,但通过有效的策略和技术应用,企业可以转化这些挑战为促进自身可持续发展的机会。

在下一篇文章中,我们将与大家分享市面上已经有的碳普惠平台都有哪些,好的平台有哪些共性特征;第三篇文章将聚焦到企业视角,分析企业实施碳普惠的 6 个关键步骤。